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招聘對象 |
臨床代表 |
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崗位職責 |
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工作地點 |
鄭州 |
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工資待遇 |
面議 |
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主要職責 |
在醫院主管的直接領導下，開展各科室的開發和上量工作，達成產品的醫院銷售目標。 |
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日常工作 |
1. 完成客戶常規拜訪，溝通產品知識和信息，確保公司產品的有效覆蓋； 2. 配合醫院主管維護關鍵關系，擴大產品在醫院的銷量； 3. 負責產品售后服務和搜集科室用藥情況； 4. 了解醫院的競品信息，及時向上級提出合理化建議； 5. 配合公司學術活動，組織產品推廣會和臨床試驗； 6. 完成公司要求的各項報告及報表； |
| 任職資格 | 1. 大?；蛞陨蠈W歷，醫藥、生物、護理、營銷相關專業者優先； 2. 兩年以上臨床銷售工作經驗，有河南省腫瘤醫院、鄭州市婦幼保健院經驗者優先； 3. 具有獨立處理事物的能力及有效利用時間的能力； 4. 良好的溝通能力，良好的承受壓力能力和團隊合作精神。 |
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請將簡歷投遞到郵件(hr@hnskzy.com) | |
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招聘對象 |
醫院主管 |
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崗位職責 |
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工作地點 |
鄭州 |
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工資待遇 |
面議 |
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主要職責 |
負責公司產品在負責醫院的開發、維護上量、學術推廣、人員管理等工作，并對銷售結果負責。 |
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日常工作 |
1．醫院銷售指標的分解及跟進； 2. 醫院代表的培訓、隨訪、指導、考核，提高代表素質和專業化推廣能力；； 3．收集及分析有關新產品及同類競爭品種的信息； 4. 處理客戶投訴及意外事件； 5．醫院重點人員的拜訪和維護；； 6．按時完成費用的申請、核銷和各種報表、管理報告的上報； 7. 按時召開月度總結會。 |
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崗位要求 |
1. 大專及以上學歷，醫學、藥學、市場營銷等專業優先考慮； 2. 五年以上醫院銷售經驗，兩年以上臨床代表管理經驗； 3. 具有獨自開發醫院的能力，熟悉河南醫院網絡，有河南省腫瘤醫院、鄭州市婦幼保健院資源者優先； 4. 對工作充滿熱情，良好的溝通及表達能力，能承受較大的工作壓力。 |
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請將簡歷投遞到郵件(hr@hnskzy.com) | |
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招聘對象 |
地區經理 |
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崗位職責 |
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工作地點 |
河南省各二級城市 |
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工資待遇 |
面議 |
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發布時間 |
2012-8-11 |
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日常工作 |
1. 熟悉公司產品知識，了解目前區域市場狀況、銷售網絡、競品信息及社保、物價、藥監等政策。 2. 尋找開發代理商并與之建立良好關系，促成銷售并做好后續服務工作，維護公司良好的信譽與形象。 3. 調查同類競爭產品的信息及其它有關市場信息，及時向公司反饋。 |
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崗位要求 |
1. 醫藥相關專業大專以上學歷。 2. 三年以上醫藥相關銷售工作經驗。 3. 人品正派，具有良好的學習、溝通、協調和交際能力，主動工作意識強烈。 4. 具備團隊意識，能夠長期出差或常駐市場。 |
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